Insgesamt drei Mal durften wir den Malerroboter PaintBuddy der israelischen Firma Okibo testen und mit unserem Feedback an dessen Weiterentwicklung mitwirken. In der November-Ausgabe der Malerzeitschrift Mappe erzählen Ulrich Temps und Kay Faulhaber, wie Robotik unsere Arbeit unterstützen kann und wie sie das Malerhandwerk verändern wird.  Weiterlesen

Gemeinsam mit anderen Vertreterinnen und Vertretern engagierter Mitgliedsbetriebe des NETZWERKs Unternehmen integrieren Flüchtlinge (NUiF) und der Industrie- und Handelskammern (IHKs) wurden wir von Staatsministerin Reem Alabali-Radovan ins Bundeskanzleramt eingeladen, um über die Fortschritte und Herausforderungen bei der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten zu sprechen. Weiterlesen

Im Oktober hat unser geschäftsführender Gesellschafter Ulrich Temps einen Vortrag auf dem Start Guides Fachtag in Hannover gehalten. In seiner Keynote hat er anhand unserer Ausbildungsoffensive vorgestellt, wie erfolgreiche Integration von Geflüchteten gelingen kann. Weiterlesen

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir unseren Neustädter Kolleginnen und Kollegen seit dem 9. Oktober wöchentliche Sportkurse mit einem Personal Trainer an. Das Feedback unserer Belegschaft ist sehr positiv. Weiterlesen

Im Mai dieses Jahres haben wir uns für den Deutschen Nachhaltigkeitspreis (DNP) in der Kategorie „Bauhandwerk“ beworben. Die Preisverleihung findet am 23. November statt. Wir wissen schon jetzt: Wir wurden zwar nominiert, haben es aber leider nicht unter die Finalisten geschafft.

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Integration von Geflüchteten: Das Thema ist ein Dauerbrenner. Das merken wir auch an den zahlreichen Presseanfragen, die uns zu diesem Thema erreichen. Vor Kurzem wurden wir dazu von der Süddeutschen Zeitung interviewt. Unsere Malergesellen Vahid Ghasemi und Hanad Ibrahim erzählen von ihrer Fluchtgeschichte und wie sie in Deutschland Fuß gefasst haben.

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Seit April 2022 bieten wir ukrainischen Geflüchteten Sprachkurse in unserem Schulungs- und Ausbildungszentrum an. Mittlerweile haben wir fünf geflüchtete Ukrainer bei uns als Maler eingestellt. Zu unserem Engagement hat uns vor Kurzem die WirtschaftsWoche interviewt. Weiterlesen

Wer als Flüchtling in Deutschland bleiben darf, soll möglichst schnell arbeiten können. Wir hatten Besuch von der Süddeutschen Zeitung und sprachen darüber, wie es gehen kann – und warum das eines nicht ist: einfach

Wie kann man sich als Nachwuchsführungskraft fachlich und persönlich weiterentwickeln? Welche Fähigkeiten und welches Wissen sollte man sich unbedingt aneignen? Wie kann man als Nachwuchsführungskraft Herausforderungen meistern? Zur Beantwortung dieser Fragen gibt es in der temps-Gruppe ein neues Format: temps Next Gen. Weiterlesen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich entlang ihrer Interessen und Fähigkeiten in der temps-Gruppe weiterentwickeln können. Daher bieten wir ihnen umfangreiche individuelle Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Ziel: Wir möchten allen eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen bieten. Diese Kollegen haben davon Gebrauch gemacht: Weiterlesen