temps Next Gen: Standortübergreifender Austausch und Wissenstransfer für unsere Nachwuchsführungskräfte
Wie kann man sich als Nachwuchsführungskraft fachlich und persönlich weiterentwickeln? Welche Fähigkeiten und welches Wissen sollte man sich unbedingt aneignen? Wie kann man als Nachwuchsführungskraft Herausforderungen meistern? Zur Beantwortung dieser Fragen gibt es in der temps-Gruppe ein neues Format: temps Next Gen.
Die Idee stammt von Veit Duwensee, unserem Geschäftsführer von Platow & Sohn in Hamburg. Er selbst hat schon seine Ausbildung in der temps-Gruppe absolviert und ist innerhalb kurzer Zeit mit 26 Jahren zum geschäftsführenden Gesellschafter aufgestiegen. Diese steile Karriere verlief aber nicht immer reibungslos, erzählt Duwensee: „Gerade wenn man noch jung und wenig erfahren ist, stolpert man über das ein oder andere Hindernis. Aber diese Erfahrungen waren extrem wichtig für meinen Weg und meine persönliche Entwicklung. Auch heute noch profitiere ich in meinem beruflichen Alltag davon. Dieses Wissen möchte ich – gemeinsam mit anderen Kollegen aus der temps-Gruppe – gerne an unsere Nachwuchsführungskräfte weitergeben.“
Nach einem erfolgreichen Pilottermin im Mai sowie einem Kick-Off-Termin im Oktober soll temps Next Gen ab kommendem Jahr zweimal jährlich stattfinden. Das Format dient nicht nur der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sondern auch der standortübergreifenden Vernetzung innerhalb der temps-Gruppe. Natürlich profitieren auch unsere erfahrenen Führungskräfte vom Austausch mit den jüngeren Kollegen.
Zum Start sind neun Nachwuchsführungskräfte aus all unseren Standorten mit dabei. Je Termin gibt es einen Impulsvortrag – für den Anfang zunächst von Mitarbeitern der temps-Gruppe gehalten. Eine Ausweitung auf externe Referenten zu spezifischen Themen ist zukünftig ebenso denkbar. Zum weiteren persönlichen Austausch findet im Anschluss jeweils ein gemeinsames Essen statt.
„Ich freue mich sehr auf den Starttermin mit allen Teilnehmern im März und hoffe, dass unsere Nachwuchsführungskräfte viel aus diesem Format für sich mitnehmen können“, so Duwensee.
