Unterstützung und Verantwortung

Ulrich Temps betonte, dass Integration für uns mehr als ein Konzept ist – es ist eine Herzensangelegenheit. Besonders stolz sind wir darauf, jungen Menschen aus dem Ausland eine berufliche Perspektive zu geben. Durch die Unterstützung von pensionierten Gymnasiallehrern gelingt es uns, sie optimal in die Ausbildung zu integrieren. Es ist beeindruckend zu sehen, wie die Auszubildenden mit der Zeit Verantwortung übernehmen und ihre Aufgaben auf den Baustellen mit großem Engagement und Eigenverantwortung meistern.

Sprachförderung als Basis für eine erfolgreiche Ausbildung

Ein entscheidender Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts ist die gezielte Sprachförderung. Klaus Birkenhagen, verantwortlich für Ausbildung+, erklärte, dass wir nicht nur allgemeines Deutsch vermitteln, sondern gezielt auf die Fachsprache des Malerhandwerks setzen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Berufsschulen stellen wir sicher, dass unsere Auszubildenden optimal auf ihre Gesellenprüfung vorbereitet werden.

Integration als ein Modell mit Zukunft

Der Besuch von Michael Kellner hat uns gezeigt, dass unser Ansatz zur Integration und Nachwuchsförderung ein Vorbild für viele Unternehmen sein kann. Wir sind stolz darauf, mit unserem Engagement einen Beitrag zur Fachkräftesicherung und gesellschaftlichen Integration zu leisten. Denn eines ist sicher: Arbeit verbindet – und gemeinsam gestalten wir die Zukunft.