Digitalisierung ist ein Prozess, an dem wir permanent arbeiten. Helga Marggraff, Geschäftsführerin von temps Brandenburg, spricht im Handwerksblatt der Handwerkskammer Potsdam über aktuelle Digitalisierungs-Projekte und die Chancen des Internets. Weiterlesen
Digitale Kanäle zur Nachwuchsgewinnung
Um junge Menschen für das Malerhandwerk zu begeistern, setzen wir vor allem auf digitale Kanäle. Dafür wurden wir vergangenes Jahr zum Maler des Jahres in der Kategorie „Mitarbeiter gewinnen und fördern“ ausgezeichnet. Im Interview mit der Malerzeitschrift Mappe erklärt Ulrich Temps, welche Rolle Social Media und Videos bei der Azubigewinnung spielen. Weiterlesen
Virtueller Betriebevormittag der KGS Neustadt
Heute fand erstmalig ein virtueller Betriebevormittag der KGS Neustadt statt. Normalerweise eine Präsenzveranstaltung – dieses Jahr mussten die Organisatoren auf ein Online-Format ausweichen. Wir waren mit dabei! Weiterlesen
Digitalisierung im Handwerk
Digitalisierung ist ein Prozess, an dem wir permanent arbeiten. Helga Marggraff, Geschäftsführerin von temps Brandenburg, spricht im Handwerksblatt der Handwerkskammer Potsdam über aktuelle Digitalisierungs-Projekte und die Chancen des Internets. Weiterlesen
Durchstarten mit dem BerufsAbitur
Die Förderung unserer Azubis und Mitarbeiter ist ein ganz zentraler Baustein unserer Unternehmensphilosophie. Neuen Projekten in diesem Bereich stehen wir daher immer aufgeschlossen gegenüber. So auch beim BerufsAbitur. Weiterlesen
E-Mobilität: Wir im Malerblatt
Im vergangenen Jahr haben wir unsere E-Fahrzeugflotte aufgestockt und eine firmeneigene E-Ladeinfrastruktur an allen Standorten geschaffen. Für uns weitere wichtige Schritte hin zu einem nachhaltigen unternehmerischen Handeln. Ein echtes Herzensthema für uns. Weiterlesen
Diversity: Interview mit Ulrich Temps im RKW-Magazin
Wir setzen ausdrücklich auf die Vielfalt unseres Teams. Bei uns arbeiten Menschen jeden Alters aus mehr als 30 Nationen. Seit 2016 sind wir in der Flüchtlingsmigrationsarbeit unterwegs. Für unseren Unternehmenserfolg sind die unterschiedlichen Blickwinkel, Eigenschaften und kulturellen Prägungen von enormem Wert. Weiterlesen
Unsere Jubilare und Ruheständler 2020
Insgesamt 47 Mitarbeiter*innen der temps-Gruppe haben letztes Jahr ihr Jubiläum gefeiert – vom 10-jährigen bis sogar zum 45-jährigen Jubiläum! Es macht uns jedes Jahr aufs Neue stolz, dass so viele Kolleg*innen bereits seit vielen Jahren mit uns zusammenarbeiten. Weiterlesen
Claus Rieckmann ist neuer Geschäftsführer in Magdeburg
Unser langjähriger Kollege Claus Rieckmann stellt sich einer neuen Herausforderung: Seit dem 1. Januar 2021 ist er als Geschäftsführer bei temps Magdeburg tätig. „Das in mich gesetzte Vertrauen ehrt mich sehr und ich freue mich, diese Aufgabe fortan übernehmen zu dürfen“, so Claus Rieckmann. Weiterlesen
Wir sind Maler des Jahres 2021!
Wir wurden zum Maler des Jahres 2021 in der Kategorie „Mitarbeiter gewinnen und fördern“ gekürt! Ausgezeichnet wurden wir für den Einsatz digitaler Kanäle bei der Nachwuchsgewinnung. Weiterlesen
5 Jahre Zusammenarbeit mit der Akademie für Potentialentfaltung
Seit mittlerweile 5 Jahren sind wir ein Begleitprojekt der Akademie für Potentialentfaltung. Die Akademie hilft uns dabei, standortübergreifend eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung in unserem Unternehmen zu etablieren, in der jeder unserer Mitarbeiter seine Potentiale frei entfalten kann. Weiterlesen